Utrzymanie wśród pracowników wysokiego poziomu motywacji, to dla osób zarządzających zespołem, sprawdzian umiejętności. Utrzymanie indywidualnej, wewnętrznej motywacji, to również wyzwanie. Koncepcja wzmocnienia, kontra zmęczenie, rutyna i wypalenie zawodowe. Było motywująco!